2025年9月25日，上海政法学院政府管理学院在明文苑A4-201会议室召开合作办学座谈会。上海市青浦区劳动保障协会、上海市青浦区惠茵职业技能培训学校代表与学院负责人齐聚一堂，围绕人工智能训练师等证书培育、就业赋能及培训基地建设展开深入洽谈，以实际行动推进促就业“五个一”工作落地，为政府管理学院行政管理、社会学、社会工作、劳动与社会保障等专业学生搭建职业发展新平台。

会议伊始，上海政法学院政府管理学院党委书记姚善英致辞。她指出，当前就业市场对复合型技能人才需求激增，人工智能训练师等新兴职业证书已成为提升学生就业竞争力的关键“加分项”。学院此次联合协会与惠茵学校，正是希望以校协企三方协作为纽带，将证书培训与就业指导深度融合，重点面向政管学子开展针对性培训，帮助学生精准对接岗位需求，破解就业难题，这也是学院落实促就业“五个一”要求的重要举措。

随后，协会名誉会长、原青浦区人力资源和社会保障局局长徐炜良介绍协会职能。他表示，协会长期深耕就业服务领域，熟悉人工智能训练师等证书的官方认证标准与政策导向，可依托资源优势为合作提供政策解读、标准对接等支持，助力证书培训贴合行业规范与市场需求，更好地为学生的技能提升与就业铺路。协会培训部主任董菊红、副主任金骏补充说明协会在技能人才评价、就业信息对接等方面的经验，为后续合作奠定基础。

惠茵学校法定代表人俞向梅、校长叶传洪则详细介绍学校办学特色。作为专业职业技能培训机构，惠茵学校在人工智能训练师等证书培训上拥有成熟的课程体系与实操教学资源，可针对不同专业学生的知识背景，优化教学内容，提供从理论授课到考核辅导的全流程服务，保障学生高效掌握技能、顺利获取证书，为促就业“五个一”工作提供专业培训支撑。

在交流发言环节，三方围绕核心合作方向达成多项共识。其一，聚焦“以证促就业”，共同开发人工智能训练师证书定制化培训课程，结合政府管理学院学科优势，融入AI伦理、政务数据应用等特色内容，重点面向政管学生开放，确保培训既符合认证标准，又贴合学生专业发展与就业方向；其二，探索建设“校协企共建培训基地”，计划依托学院教学场地与惠茵学校实操设备，打造集教学、实训、考核于一体的线下基地，为上述专业学生提供沉浸式技能训练环境；其三，建立就业联动机制，协会与惠茵学校将整合企业资源，为持证学生推荐AI相关岗位，实现“培训—考证—就业”无缝衔接，切实推动促就业“五个一”落地见效。

上海政法学院政府管理学院教授王慧博、学工负责人杨铠、专职辅导员王平乐在交流中表示，将全力配合合作落地，把证书培训纳入学生就业指导体系，尤其针对大四阶段的学生开展专项培训计划，帮助其在求职季快速提升技能优势，以扎实举措推进促就业“五个一”工作。

会议最后，全体参会人员合影留念。此次座谈为校协企三方深度合作拉开序幕，后续三方将进一步细化培训基地建设方案与证书培训流程，以人工智能训练师等证书为抓手，以培训基地为载体，重点服务政管不同专业学生，持续深化就业赋能，为培养兼具理论素养与实践能力的技能型人才、助力区域就业市场稳定发展注入新动能，推动促就业“五个一”工作取得实效。

源|政府管理学院

文|王平乐 杜勤飞