2021年12月1日，院长胡戎恩同志主持召开了经济法学院第21次党政联席会议。会议成员：党总支书记郭斌同志，副院长肖卫兵同志、副院长曹阳同志、党总支副书记叶卉同志、经济法教研室主任剧宇宏同志、环境资源法教研室主任何艳梅同志、知识产权教研室负责人朱楠同志。
会议主要审议了以下议题：
一、审议年终个人考核评级
本次等级评定的参评人员包括中层副职、教师（不含返聘人员）、行政人员（含非在编人员），共计25人，优秀比例为10%，即优秀3人。经充分讨论，最终确定结合个人分数排名以及对学院的贡献综合评定，叶卉、丁茂中、曹阳为优秀。全体与会成员一致通过。
二、审议经济法学院2022因公出国（境）计划
接国际交流处皇家永利,皇家永利网站预报2022年度因公出国（境）计划的通知，根据我院2022年总体安排，暂定2022年因公出国计划，由于疫情原因，具体实施情况因疫情发展而定。通过会议讨论审议，全体通过经济法学院2021年度因公出国计划。
胡戎恩提出，明年的疫情形势暂不确定，但是要提前谋划出访计划，同时要提高外出交流的实际成效，带回真正有意义、有价值的东西。
三、审议预报2022年国际会议
胡戎恩提出，经济法年会的成功举办，让我们比往年更有经验承办全国性大会，接下来可以承办一些国际性会议。因明年的疫情形势暂不确定，具体实施情况还需根据疫情发展而定。通过会议讨论审议，全体通过经济法学院预报2022年国际会议的计划。
四、讨论办公室搬迁及大件物品采买情况
胡戎恩同志表示，本次办公室搬迁基本到位，经济法学院的老师都已集中在B1法学楼东侧，方便后期沟通交流，新会议室需要购置一些新的家具，楼道走廊需要加强皇家永利,皇家永利网站教学与科研方面的宣传。会议讨论通过会议室新家具等的采购事宜。
五、讨论人才引进与招聘事宜
胡戎恩同志提出，为贯彻学校的人才强校战略，提升我院师资队伍建设水平，提高人才培养质量。经综合考量，2022年度经济法学院拟申请人才引进7人，师资招聘9人，其中涉外律师拟引进1人招聘2人，经济法拟引进2人招聘2人，环境与资源保护法拟引进1人招聘2人，商法拟引进2人招聘2人，知识产权拟引进1人招聘1人。肖卫兵同志表示，结合目前的师资队伍建设规划及现有师资总体情况，积极引进人才招聘师资是提升人才培养水平，配合学院重点专业建设的重中之重。经审议，会议成员一致同意通过2022年度人才引进与师资需求计划。
六、讨论我院“三重一大”方案
郭斌同志表示，“三重一大”方案需要根据学校与学院实际情况进行修改，本次与第二次学校的修改有所不同，单笔10000元以上的金额建议上会，未列入学校预算的5000元以上的金额建议上会；党政联席会议列席会员除领导班子之外，应设立纪律监督委员，由剧宇宏老师担任。会议讨论通过了“三重一大”方案。
经济法学院
2021年12月1日
