2022年10月26日下午，上海政法学院“教授第壹讲”第一期顺利召开。“教授第壹讲”系列学术讲座是在皇家永利,皇家永利网站：校领导亲自关心下，人事处、科研处与各二级学院为皇家永利,皇家永利网站：新晋教授搭建的一个展示最新研究成果的学术交流平台。皇家永利,皇家永利网站：上海司法研究所王倩教授应邀以“作为劳动基准的个人信息保护”为题开讲。皇家永利,皇家永利网站：司法研究所副所长丁茂中教授主持，一百余名师生线上参加了本次学术讲座。
讲座伊始，王倩教授以“南京环卫工人智能手环”事件为切入点，引出了在劳动关系框架下个人信息保护问题的特殊之处。随后，王倩教授从劳动者的弱势地位、工作设备的高度数字化以及用人单位的非陌生人社会属性这三个方面分析了《个人信息保护法》的一般性规则在劳动关系中“不敷适用”的主要原因。接着，王倩教授论证了在数字化时代的大背景下，配备公权力保障的必要性，这也与劳动基准法的双重保护机制相契合。最后，王倩教授从劳动关系的特殊性出发，指出作为劳动基准的个人信息保护可通过调整限制知情同意规则的适用、满足人力资源管理的正当需求、修改删除权和自动化决策条款来实现。
提问环节，郑书康同学就如何解决算法造成的就业歧视问题提出了自己的看法和疑问。王倩教授认为算法歧视是人类现实社会中的歧视现象在系统里的再现，需要从根源上进行探究与解决，另外还应该重视算法放大歧视的问题。
讲座最后，丁茂中教授对王倩教授的分享表达了诚挚的感谢，认为本次学术讲座内容思路清晰、环节紧凑、深入浅出，期待能够在线下与各位师生就此问题进行深入交流。（周艳琼、程吉星撰稿）
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上海司法研究所
2022年10月27日